一、手册
二、程序
a)、法律法规及其他要求获取和更新程序；
b)、管理评审程序；
c)、员工培训程序；
d)、对内对外沟通程序；
e)、文件记录管理程序；
f)、应急反应与准备程序；
g)、运行监督程序；
h)、不符合项、补救及纠正行动管理程序；
i)、内部审核程序；
j)、童工救济行动程序；
k)、童工和未成年工教育程序；
l)、安全卫生管理体系；
m)、危害识别、风险评价与风险控制程序；
n)、供应商控制程序。
三、按以下核心编写手册/程序/制度/记录文件
1、童工和未成年工
2、强迫劳动、歧视和惩罚性措施
3、工作时间和工资报酬
4、安全卫生
5、结社自由和集体谈判权
6、管理体系及供应商控制
